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Vidéosurveillance, badgeuse et géolocalisation, voici ce votre employeur a vraiment le droit de faire, selon la CNIL

13/07/2026 07h41, par clubic.com

Dans un document, la CNIL rappelle que l'employeur dispose d'un véritable pouvoir de contrôle et de surveillance sur l'activité de son personnel, mais que ce pouvoir reste strictement encadré par plusieurs conditions cumulatives et non négociables.

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