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Licencié pour utilisation frauduleuse de son badge Télépéage

06/06/2016 15h19, par PCInpact.com

La Cour de cassation a confirmé le mois dernier le licenciement pour cause réelle et sérieuse d’un agent d’une société d’autoroute qui avait tiré profit, en dehors de ses horaires de travail, d’un badge de service lui permettant de ne pas payer aux péages.

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